داغ ترین ها

خصوصیات افراد خود تنظیم که عامل موفقیت اوناس

همه یادگیرندگان تا حدی تلاش می کنن تا جریان یادگیری و کارکرد تحصیلی خود رو به شکل خود نظم پیدا کردی درآورند (زیمرمن، 1998، به نقل از هو، 2007). اما تفاوتای قابل توجه ای بین این دانش آموزا هست. زیمرمن (1994) براین پایه یادگیرندگان رو به دو گروه راحت و مهارت یافته تقسیم بندی می […]

داغ ترین ها

حولوحوش خودتنظیمی، کمک رسان شما در حل مشکلات شخصی

<p>واسه جواب دادن به این سئوال که چی خود تنظیمی رو شکل میده، زیمرمن (1998) یه چهارچوب مفهومی رو ارائه داد. این چهارچوب می تونه طبق 6 سئوال اساسی مشخص شه که در جدول (2-2 به همراه فرایندهای خود تنظیمی مهم نشون داده شده.<br />جدول (1-2) جنبه های خود تنظیمی<br />موضوعات یادگیری خرده فرایندهای خود […]

داغ ترین ها

یادگیری خودتنظیمی از دید علمی

تعریفای نظری مختلفی از خودتنظیمی ارائه شده که به بعضی از آن¬ها می پردازیم:زیمرمن(1994، به نقل از فرهمینی فراهانی و همکاران، 1387) یادگیری خود تنظیمی رو یه جور از یادگیری که در اون افراد تلاشای خود رو واسه یاد گرفتن علم و مهارت بی تکیه به معلم و بقیه، خودً شروع کرده و جهت می […]

داغ ترین ها

تاریخچه خود تنظیمی از دید روانشناسی

در تاریخ روان شناسی میتونیم تماشاگر نظریها و تحقیقات مختلفی در مورد معنی خود تنظیمی باشیم. ارسطو به فکر بود آدم با تفکر میتونه به موفقیت بیشتری در فعالیتا برسه(رس ،1965-1877؛ به نقل از هاگوی ، 2009).ویلیام جیمز (1890) با قرار دادن معنی اراده در کانون نظریه خود، زمینه رو واسه رشد نظریه خود تنظیمی […]

داغ ترین ها

نقش مهم کارکردهای اجرایی در یادگیری

کارکردهای اجرایی چه تأثیری در یادگیری دارن؟در مدرسه ، خونه یا در محل کار، کارکردهای اجرایی با عنوان رفتار خود نظم دهی نامیده می شه.معمولا ویژگی کارکردهای اجرایی در تواناییای زیر نمایان می شه: تهیه برنامه توجه به زمان توجه به بیشتر از یه مؤلفه در زمان به کار گیری معنی دار از علم گذشته […]

داغ ترین ها

نقش هیجانات در کارکردهای اجرایی

دیدای معاصر تأکید دارن که هیجانات نقش خیلی مهمی رو در آماده سازی زمینه واسه پاسخای رفتاری لازم، تصمیم گیری و بهتر شدن روابط بین فردی بازی می کنن. وقتی که افراد در شرایطی قرار می گیرن که باید واسه رسیدن به اهداف شون تلاش کنن، هیجانات برانگیخته می شه. به هر حال هیجانات به […]

داغ ترین ها

آشنایی با مؤلفه های تکمیلی کارکردهای اجرایی

کارکردهای اجرایی به ما کمک می کنن تا تصویری از هدف داشته باشیم، راه رسیدن به هدف رو پیدا کنیم و منابع و احتیاجات لازم رو واسه رسیدن به هدف شناسایی و انتخاب کنیم. این کارکردها تا تصویر هدف رو هرچند دور از ذهن ما باشه به خاطر بیاریم و اگه در طول راه رسیدن […]

داغ ترین ها

کارکردهای اجرایی و اثر اون بر کیفیت زندگی

<p>کارکردها اجرایی مهارتایی هستن که به ما کمک می کنن تصمیم بگیریم چه نوع فعالیتا یا اهدافی باید مورد توجه قرار گیرند، کدوم یکی انتخاب گردند و چجوری فعالیتا نظم و برنامه ریزی گردند.کلا کارکردهای اجرایی دو نقش برجسته دارن:</p><p>اولین نقش شامل به کار گیری مهارتای فکری خاص واسه انتخاب و رسیدن به اهداف خاصه […]

داغ ترین ها

مؤلفه های کارکردهای اجرایی موثر در روند موفقیت

مؤلفه های کارکردهای اجرایی خیلی گسترده ان، پس تعریف دقیقی از تموم مؤلفه ها وجود نداره.اما بعضی از این تعاریف در زیر به اونا اشاره می شه و در آخر مؤلفه های مورد بررسی در این تحقیق به طور مفصل تری مورد بررسی قرار میگیره:خودزادی: هدایت سوالای مربوط به اندیشه و قضاوت که مربوط به […]

داغ ترین ها

عقیده ها مربوط به مشکلات رفتاری کودکان

. تعریف مشکلات رفتاری کودکان با در نظر گرفتن معنی بهنجاری تشخیص رفتار بهنجار از بینظم بیشتر مشکله. هرچند واسه تعریف رفتار بهنجار چندین مدل ارائه شده اما هیچ کدوم از تعاریف ارائه شده اون‌قدر کامل نیس که همه موارد بینظم یا مشکلات روانی یا رفتاری رو در بر گیرد. پس در این مورد اتفاق […]

داغ ترین ها

روش‌های پرورش بچه از دیدگاه روانشناسی

 تاریخچه روش‌های پرورش بچه روش های پرورش کودک ، در گذر سدها به خاطر این به اونو شدست. در سه دهه اول میلادی قرن گذشته، یعنی بین سالای 1910 تا 1930 روش‌های پرورش بچه تا حدود زیادی خشک و خشن بودن. کارشناسان تعلیم و تربیت کودکان رو به عنوان یه وسیله فرض می‌کردن که می‌توان […]

داغ ترین ها

عوامل تضمین کننده سلامت روانی

1. شخصیت و سلامت روانی برادبورن[1](1969) سلامت و نبود سلامت روانی رو دو قطب مخالف در آدم نمی دونه و عقیده داره که هر بعد با مجموعه متمایزی از صفات شخصیتی اتحاد داره (دینر،2000، به نقل از ذکری ،1384).  نظریه‌های صفات شخصیت اینجور استدلال می‌کنن که جنبه‌های مهم رفتار و تجربه در افراد رو می‌توان […]